Ecosistema de Empresas
y paz en Colombia

Más de 50 entidades del Estado tienen bajo su mando tareas y compromisos relacionados con la implementación de políticas para el posconflicto. Muchas promueven la construcción de paz desde el sector empresarial e incluyen temas como empleabilidad, vinculación laboral población afectada por el conflicto, Reforma Rural Integral, incentivos tributarios para las empresas en el posconflicto, desmovilización de las FARC y restitución de tierras.

Algunas fueron creadas en el marco del Acuerdo de Paz; otras, incorporaron dentro de su misión y objetivos estratégicos actividades y programas que contribuyen a la participación del sector empresarial.

A nivel departamental y municipal se destacan Secretarías y áreas funcionales de las administraciones locales. Desde estas entidades se busca juntar esfuerzos en alianza con sectores económicos y empresariales locales y regionales para construir paz.

La cooperación internacional encuentra su razón de ser en los principios universales de solidaridad, respeto y protección de los derechos humanos, y en la búsqueda de mejores condiciones y mayores recursos que brinden bienestar. Colombia cuenta con un número amplio de organizaciones de diferentes modalidades, entre ellas organismos de gobiernos extranjeros que otorgan ayuda oficial al desarrollo en esquemas tradicionales de ayuda Norte-Sur; instituciones multilaterales; entidades de la llamada cooperación Sur-Sur, y fundaciones privadas.

La cooperación internacional ha apoyado el proceso de paz y la implementación del Acuerdo mediante el apoyo a proyectos de desarrollo en regiones afectadas por el conflicto y promoviendo la Agenda de Desarrollo Sostenible 2015-2030. La Agencia Presidencial para la Cooperación ha creado una estrategia para articular recursos de los cooperantes internacionales con el sector privado para proyectos en territorios de posconflicto.

Encuentre aquí algunas organizaciones que otorgan financiación, acompañamiento técnico y otras modalidades de apoyo a temas relacionados con empresas y paz.

En diferentes regiones empresas de cualquier tamaño y sector vienen realizando acciones para la prevención de conflictos y promoción de la paz. Gremios, Cámaras de Comercio y otros actores del sector apoyan este propósito. El sector empresarial es fundamental en la construcción de paz por su conocimiento del territorio, sus habilidades técnicas y prácticas, su eficiencia de operar y su rol como impulsor del desarrollo socioeconómico regional, no solo en la implementación del Acuerdo sino en la contribución a la transformación de los factores estructurales que han alimentado el conflicto armado.

Aquí se agrupan fundaciones sociales, empresariales (aquellas que cuentan con un negocio comercial como su dueño y principal donante), centros de pensamiento y otros tipos de organizaciones de la sociedad civil y sin ánimo de lucro.

Estas organizaciones se dedican a diferentes actividades, como gestión y operación de proyectos, incidencia, investigación, publicación de estudios y otro tipo de documentos y desarrollo de herramientas, y tienen entre sus enfoques la promoción de la construcción de paz vinculando a sectores económicos del país.

Encuentre algunos ejemplos de empresas y otros actores empresariales que relacionan sus acciones, políticas u operación con la contribución a la construcción de paz en Colombia.

Son plataformas que involucran a representantes de diferentes sectores o de un mismo sector –en este caso, el empresarial–, interesados en generar, de manera cooperativa, soluciones a problemáticas del conflicto y la reconstrucción en el posconflicto. En las alianzas multiactor, las empresas interactúan con otros representantes del sector privado, y/o con entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil e internacionales y academia o demás grupos interesados que comparten un interés en el bienestar y el desarrollo.

Muchas veces estas alianzas se forjan con el objetivo de desarrollar de manera conjunta una oferta de bienes, servicios o productos para atender necesidades socioeconómicas de regiones afectadas por la violencia. Además, pueden posicionarse para impulsar la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de las riquezas naturales en los territorios de manera responsable, promover el aumento del capital humano regional y mejorar la calidad de la mano de obra y de los mercados. También para crear o restaurar las relaciones sociales, inter-organizacionales y de negocios donde el conflicto las ha interrumpido. Estas alianzas pueden ser útiles para el fortalecimiento de la institucionalidad pública en regiones donde la presencia estatal ha sido débil o ausente.

Aquí se encuentran todas las universidades que promueven el entendimiento sobre el rol del sector empresarial en la construcción de paz a través de seminarios, diplomados, conferencias, maestrías, especializaciones y proyectos. Existe cada vez un interés mayor de los centros educativos y de investigación por diseñar y desarrollar programas de formación dirigidos a directivos de empresas para fortalecer sus conocimientos y capacidades en la toma de decisiones en temas relacionados con la paz y el posconflicto, así como a estudiantes que quieran trabajar en el sector privado con énfasis en construcción de paz. Se han especializado en investigaciones cualitativas y cuantitativas que analizan las tendencias y motivaciones de las empresas colombianas para apostarle a la paz y el desarrollo sostenible.

Estas son algunas de las instituciones que cuentan con programas educativos y líneas de investigación enfocadas en sector privado y construcción de paz.